退休人员返聘,国家有什么政策

问这个问题的人，估计是一些退休的同事被返聘了，他们想被返聘，但是没有被返聘。有点混乱。退休人员回国或不被录用完全是单位行为，国家没有必要专门针对退休人员被录用制定规定。对于没有技术特长，身体不好，或者平时管理不好的退休人员，一般不会返聘，除非单位特别缺人。

退休人员返聘，国家有什么政策？为什么有的返聘，有的不返聘？

退休人员返不返聘，完全是单位行为，国家没有也完全没必要制定专门针对退休人员返聘的规定。至于为什么有的退休人员退休后被返聘，而有的没有被返聘，这完全依单位的实际需要而定。有的员工在某一方面有专业特长，退休以后别人短时间还接不上手，那就只好再返聘一段时间。比如我单位有位搞建筑工程预决算的，退休以后没人接手，就被返聘了。

一些单位的一些技术人员和技术工人退休后可能会对企业管理和产品质量产生一定的影响。老板觉得与其招一批新手，不如重新招这些老员工。对于没有技术特长，身体不好，或者平时管理不好的退休人员，一般不会返聘，除非单位特别缺人。问这个问题的人，估计是一些退休的同事被返聘了，他们想被返聘，但是没有被返聘。有点混乱。